《动物职场进化手册》是一本逆主流思想的书,一反我们日常被教导的各种理论,讲述了反驳式的故事。书中存在着大量的争议性观点,用我们传统的眼光来看,某些事情属于负面的,影响或妨碍企业发展的,而从事理学的角度出发,从国狗的文化背景出发,事理学却给了我们相反的解释,重要的是,事理学为我们证明了某些不规范行为的存在对于企业的发展是有利的。这种解释将在某种程度上颠覆我的认知。
这本书主要讲述了小狗尖耳朵在职场中晋升的故事,他从 蠢驴---犟牛----野狼----狗----百兽之王的进化过程。运用寓言的手法对于当今社会企业中的各种人进行了理论的分析。并且归纳出了每种动物产生的原因何在企业中的作用。这本书对我的触动能够如此之大,我想就原因是把真正的现实摆在了我的面前。现实中的工作,现实中的人际关系,现实中的升迁条件等等等等。进入工作者两年来,我只想不明白的种种问题,终于找到了答案。
为什么我们中感觉自己所在的公司效率如此的差?为什么公司养了大量的无所事事的人?为什么上司总是喜欢没有能力却服从命令的员工?为什么有的人拼命工作却永远得不到提升?
所有为问题的答案是因为我们在学校学了太多的冠冕堂皇,只知道努力工作,幻想着公司必须有效率的高速运转,幻想着能力就是一切,幻想着考努力,靠忠诚,靠知识来赢得职场竞争的胜利。
问题是在中国有一种东西叫作职场政治,只有有政治眼光,思想的人才能不断成长。工作的时候要带着头脑,随时用政治觉悟不断的提高自己。管理,管理就是人和人的斗争,管理就是在分配工作给手下的同时分化他们,弱化员工的能力。在看这本书的过程中,我不断地将其中的一些事例,于乾隆皇帝的帝王心经作比较,发现两者非常的相似。用无用的来制衡有用的,用不听话的制衡听话的。
我认为任何一个刚毕业的学生进入社会都会有这样那样的幻想,很多都和现实大相径庭,读一读这本书非常有益于校正我们的不切实际的幻想。是我们更加可以踏实工作,并且避开职场的陷阱,快速进入晋升阶层

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